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Emplois et carrières

Bâtir votre carrière avec le Groupe SNI

Le groupe SNI se caractérise par ses facultés d’innovation, son engagement sociétal et sa capacité à proposer de réelles opportunités de carrière.

• la culture d’entreprise, marquée par l’affirmation de la responsabilité individuelle. Nous recherchons l’adhésion et l’engagement de tous dans notre projet collectif. Nous optons donc pour une démarche constante d’information, d’explication, de concertation.
• l’obsession de la satisfaction du client, qu’il soit locataire, société d’économie mixte ou collectivité publique.
• une solidarité fondée sur la reconnaissance des mérites individuels : l’intérêt collectif est au cœur de la mission du groupe SNI. Chacun y contribue en s’épanouissant dans son parcours professionnel.
• un engagement sociétal fort : le groupe agit au quotidien pour soutenir l’offre de logement locatif via le logement intermédiaire, pour construire et réhabiliter des logements sociaux de qualité, œuvrer à la mixité sociale, innover pour l’habitat durable, ou encore faciliter l’accession à la propriété.

Tous les métiers de l’immobilier

Avec 4 350 collaborateurs dans le Groupe SNI, la SNI avec ses 1 200 collaborateurs couvre une large palette de métiers du secteur de l’immobilier. Pour soutenir notre croissance actuelle, nous recherchons plus particulièrement quatre types de profils.

Nos priorités de recrutement se tournent vers quatre types de profils :

• des développeurs et des conducteurs d’opération, de formation ingénieur : les développeurs sont responsables d’une opération de construction neuve, de la phase de prospection foncière à l’obtention du permis de construire ; les conducteurs d’opération gèrent quant à eux la conduite d’opérations de construction ou de réhabilitation, jusqu’à la réception des travaux.
• des responsables de sites ou chargés de clientèle : en contact direct avec les locataires, ils sont responsables de la qualité du service fourni à l’occupant (espaces verts, travaux..). Ils assurent également le management des gardiens et employés d’immeubles.
• des techniciens chargés du lancement des travaux d’entretien, de la gestion des sinistres ou du suivi des contrats d’entretien.
• des gardiens et employés d’immeuble.