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Notre métier : le logement des agents publics

83% de nos clients appartiennent à la sphère publique. Notre vraie vocation, c’est de les accompagner, tout au long de leur vie de locataire en intégrant :

  • leurs situations particulières, le turn-over élevé, la nécessité de disponibilité opérationnelle rapide,
  • leur besoin d’environnement sécurisé pour tous ceux (policiers, militaires...) qui doivent physiquement laisser leur famille seule pendant quelques semaines ou quelques mois,
  • les processus de gestion et de décision des administrations auxquelles ils appartiennent : affectations, cautions…


Au total, l’addition du dialogue permanent avec les réservataires publics et notre obsession de qualité, nous permettent souvent de proposer des logements bien en dessous du prix du marché.




Notre cœur de cible : le réservataire défense

Parmi tous les réservataires de la SNI on retrouve une part importante de locataires venant de la Défense. 60% des logements gérés par la SNI sont affectés au Ministère de la Défense et les deux tiers des constructions réalisées le sont pour le compte du Ministère de la Défense. Les contraintes pesant sur les agents publics sont particulièrement fortes pour les militaires et fonctionnaires de la Défense (turn-over supérieur à 25%, disponibilité opérationnelle)

La SNI a engagé, vis-à-vis des résidences « Défense » un effort particulier en terme :

  • de résidentialisation pour sécuriser les familles de militaires appelés à des déplacements fréquents,
  • d’amélioration de la qualité perçue nécessaire pour que les militaires et leur famille puissent s’approprier vite des lieux qu’ils seront contraints de quitter au bout de 3 / 4 ans.

Au total, les raisons du partenariat privilégié entre la SNI et le la sphère Défense et, au-delà, des administrations publiques sont simples :

  • nous les comprenons,
  • nous tenons nos engagements,
  • nous les assurons, par nos résultats, qu’ils disposent du meilleur rapport qualité / prix.